江苏省2010年考试录用公务员公告(2)

皇家赌场www.5929.com,  三、考试

  (四)网上打印准考证

  考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目考试范围以《中央机关及其直属机构2008年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准,《考试大纲》可在国际互联网上查询。

  报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证,时间:2010年4月19日--24日。

  (一)笔试

  打印中如有问题,请与当地公务员考试机构联系解决。

  1、笔试科目:考试类别为甲类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考试类别为乙类职位的笔试公共科目为《行政职业能力测验》。全省公安机关职位加考专业科目。

  三、考试

  2、笔试时间:2008年9月下旬(具体考试时间、地点详见准考证)

  考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

  3、笔试成绩合成:

  (一)公共科目笔试分为A、B、C三类

  (1)考试科目为两科的,按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》占40%合成笔试综合成绩;考试科目为三科的,按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、《专业》占30%合成笔试综合成绩。

  A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)、《申论》三科;

  (2)少数民族人员报考少数民族自治县(市)职位的,按本人笔试综合成绩的5%给予加分。

  B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力倾向测验》(B)两科;

  (3)根据共青团海南省委、省教育厅、省财政厅、省人事劳动保障厅、省发展与改革厅《关于进一步做好海南省大学生志愿服务中西部计划工作的通知》(琼团联字[2007]8号)精神,到我省享受中西部政策的11个市县(琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方、临高、定安、屯昌)及三亚的部分贫困乡镇从事志愿服务工作且服务期满、考核合格的大学毕业生,报考上述地区的公务员职位,持共青团海南省委有关证明,笔试综合成绩加5分。

  C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力倾向测验》(C)两科。

  (二)面试

  考试范围见《江苏省2010年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

  1、面试对象。根据笔试综合成绩和招考职位数,按比例确定面试对象。招考职位数在10人以上的职位,面试比例为1:2,招考职位数在9人以下的,面试比例为1:3。

  (二)专业科目笔试

  2、面试方式。面试主要采用结构化面试方式。

  全省法院、检察院系统法律专业职位(不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位)需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位,在公共科目笔试结束后,从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定人选加试专业技能测试,形式为听打速录,具体要求详见《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》。

  3、面试时间。面试时间由省直招录单位人事部门,市、县公务员主管部门另行通知。

  其它职位是否加试专业科目及其考试时间、地点见该市招考简章和职位简章。

  4、考试综合成绩。面试结束后,按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试成绩。

  (三)笔试时间及科目

  进入面试范围的报考人员,面试前,须向招考单位提供本人身份证、毕业证原件、准考证、报名登记表等招考职位要求的相关材料,中小学教师报考人员还须提供教育主管部门同意报考的证明。缺少上述材料或有关材料主要信息不实的,公务员主管部门将取消该报考人员参加面试的资格。

  笔试时间:2010年4月25日,具体安排如下:

  上午   8:00--9:30《公共基础知识》(A、B、C)

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

  10:10--11:50《行政职业能力倾向测验》(A、B、C)

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  下午   2:00--4:30《申论》

  5:00--6:30  法院、检察院系统法律专业科目考试

  报考人员应携带准考证和身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。

  (四)面试人选确定

  笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定A、B、C三类考试合格分数线和法院、检察院系统法律专业科目考试合格分数线。其中,报考定向招考省选聘大学生“村官”职位的人员,受到省级组织人事部门表彰的,笔试总成绩加12分;受到省辖市党委、政府或组织人事部门表彰的,加8分;聘期考核优秀的,加5分。各类加分不累计,以最高分为准。

  各招考单位在笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。法院、检察院系统加试法律专业科目职位的面试人选,从公共科目、专业科目考试均合格的人员中,按公共科目、专业科目总成绩由高到低顺序,按计划录用人数3倍的比例确定。法院聘任制书记员职位,按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的合成成绩,从高分到低分的顺序,按聘任计划数3倍的比例确定面试人选。