全国两会代表委员热议公务员不再招录应届生【皇家赌场www.5929.com】

皇家赌场www.5929.com 1

  【新闻背景】

报名参加公务员考试的考生排起了长龙 记者:徐元宾/摄(资料图片)

  近日,“中央和省级公务员不再招录应届生” 的相关消息,受到关注。参加全国两会的代表委员认为,这项政策的出台有助于基层政府部门充实高学历人才,调整基层公务员队伍的结构,更有利于国家储备具有基层实践经验、理解社会发展需求的高水平公务员。广大应届毕业生应从就业心态、个人长远发展角度理性看待这一新政,更好地进行个人职业规划。同时,有关方面应该做好大学生的就业保障与指导工作。

  国家公务员考试作为政府机关选拔人才的一个通道,其作用和贡献毋庸置疑。但其操作过程中,也暴露出一些弊端。昨天,全国人大代表、重庆市规划局局长蒋勇提出,不能将公务员考试作为政府选拔人才的惟一门槛。

  四川省科技厅副厅长陈放委员

  考试高手未必是业务高手

  助干部成长 平台需完善

  “别拿公务员考试作为政府选拔人才的惟一门槛。”昨天上午,蒋勇在参加重庆代表团第二小组审议今年国务院政府工作报告时说,加强公务员队伍建设要迫切解决年轻公务员能力结构。

  全国政协委员、四川大学生命科学学院教授、四川省科学技术厅副厅长陈放认为,基层一线情况是决策的依据,加上现在“重心向下”的工作思路,干部队伍注重从基层选拔正是与此相适应的。

  蒋勇说,国家出台公务员考试制度后,现在是“凡进必考”。这个门槛提高后,也带来一个问题——仅考试分数而言,一些有能力的人才无法与刚毕业的大学生同堂而论,无法进入公务员队伍,这给用人单位带来麻烦——有能力的人用不到,新手又不能马上用。

  这对大学毕业生也是一种正面的引导。不仅基层队伍有了源源不断的新鲜血液,得到不断充实,同时也为个人发展预留出空间。相关部门一定要把这个平台进一步完善,形成体系,为投身基层的大学生和基层干部成长提供助力。

  蒋勇深有感触地说,以前,市规划局从各条渠道都能引进人才,拿来就用,各部门人员的业务能力、综合素质、能力结构都很强。现在,通过考试招来的大学生,用来很不顺手。

  (本报记者 王汉超)

  他还说,这一问题比较严重的还是在国家一些部委局,很多工作人员都是毕业不久的大学生,因对地方和基层情况不熟悉,造成一些出台的文件操作性不强。

  西宁市市长毛小兵代表

  为此,蒋勇建议,政府吸纳人才时应增加些渠道。对一些特殊人才,别拿“凡进必考”硬规一棒子打死。

  在基层选拔 重实际能力

  皇家赌场www.5929.com,代表委员力挺

  “选拔公务员,不论是通过直接招考,还是通过基层选拔,这些方式都是有需要的。”全国人大代表、西宁市市长毛小兵说,公务员这个岗位很特殊,要有很强的实际操作能力,因此选拔的针对性很强。从这个意义上说,从基层选拔公务员,不失为一个好办法。从基层选拔公务员,符合党的群众路线,更容易选到适合的公务员,也能优化公务员队伍。

  先聘任工作两年后再考试

  “同时,应重视对公务员工作能力的考评。”毛小兵说,能不能把职责内的工作做好,能不能把不起眼的小事做好,就能判断一位公务员是否称职。“从基层选拔公务员,要形成系统性的考核办法。”

  王鸿举代表:这种情况的确存在。现在一些大学生为参加公务员考试,从大一、大二就开始准备,个个都是考试的高手。高分低能在公务员选拔中情况很普遍。

  (本报记者 潘少军)

  马之庚代表:今后,国家应出台一些辅助政策。比如,要参加公务员考试的人员,必须要有两年以上的工作经历等。

  华中师范大学教授周洪宇代表